● 一、招聘基本条件
1.坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；
2.遵纪守法，品行端正，热爱医教研事业，遵守医师职业道德，恪守工作纪律，身心健康；
3.有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干；
4.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力；
5.应届毕业生原则上应在年9月之前取得学历学位，在校期间无补考记录，具有就业派遣资格。研究生学历应聘者原则上应在核心期刊发表过第一作者文章；京外应届生源需满足户口进京条件；
6.往届人员应具有京籍户口或满足人才引进条件；因调动工作及其他原因已取得北京户口人员，其进京审批手续及材料应完备。
二、招聘岗位及要求
1.皮肤性病科医师1人
要求：非应届生，博士学历，皮肤病与性病学专业，中级职称，医院相关科室工作经历5年以上，发表过第一作者SCI期刊论文者优先。
2.血管外科ICU医师1人
要求：硕士学历及以上，外科学、重症医学及相关专业，具有医师执业资格证、通过规培者优先。
3.胸外科医师1人
要求：硕士学历及以上，外科学（胸外科）相关专业，具有医师执业资格证、通过规培者优先。
4.循证医学中心临床科研1人
要求：博士学历，神经病学专业，表过第一作者SCI期刊论文、具有医师执业资格证、具有国外学习经历者优先。
5.老年保健及疾病防治中心办公室主任1人
要求：主任医师职称，副教授及以上教学职务、硕士生导师及以上，具有老年医学相关临床及科研工作经验。
6.普外科医师1人
要求：博士学历，外科学相关专业，发表过第一作者SCI期刊论文、具有医师执业资格证、通过规培者优先。
三、招聘办法
1.自公告之日起接受报名，应聘者请登录我院招聘网站( 2.人事处及科室依据岗位条件，登录我院招聘系统进行人员简历审核，并通知进行专业考核。
3.考核包括笔试、面试等。笔试内容包括专业理论及英语，笔试成绩在我院招聘网站进行公示，并按照成绩由高到低，按招聘岗位数：面试人数为1:5的比例通知面试，不足1:5的全部通知面试，面试全程录像。
4.通过面试的应聘者，人事处将按照面试成绩由高到低顺序通知体检、背景调查。
5.医院根据专业考核和体检结果，确定拟聘用人员，并在我院招聘网站进行公示，公示期为7个工作日。
6.公示无异议的，人事处与应聘者联系，办理相应的入职手续。
四、待遇
拟接收应聘者按照专业十二级岗及以上兑现待遇。
五、联系方式：
北京市西城区长椿街45号
医院人事处
咨询
邮编：
附件下载及招聘详情网址：
推荐文章
热点文章
